Trang chủ › Hướng nghiệp › Chứng chỉ › Xe máy chuyên dùng › Thẻ an toàn
Trả lời nhanh: Người vận hành xe nâng hàng dùng động cơ từ 1.000 kg (mục 18 Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH) và máy xúc, đào, ủi, gạt, san, lu, đầm (mục 4 Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH) thuộc nhóm 3 theo Nghị định 44/2016: huấn luyện lần đầu ít nhất 24 giờ, Thẻ an toàn do người sử dụng lao động cấp, hạn 02 năm. Thẻ bắt buộc cả khi chỉ làm trong kho, công trường. Từ 01/01/2027, danh mục công việc nghiêm ngặt theo Thông tư 27/2026/TT-BNV; cả hai loại vẫn thuộc nhóm 3.
Vì sao xe nâng và máy xúc vào nhóm 3 theo hai đường khác nhau
| Xe nâng | Máy xúc, máy đào | |
|---|---|---|
| Đường vào nhóm 3 | Là thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt (mục 18 TT 36/2019) → vận hành thuộc mục 1 danh mục công việc | Nằm trực tiếp ở mục 4 danh mục công việc |
| Điều kiện | Xe nâng hàng dùng động cơ, tải trọng nâng từ 1.000 kg | Máy xúc, đào, ủi, gạt, san, lu, đầm |
| Phải kiểm định thiết bị | Có — thuộc danh mục thiết bị nghiêm ngặt | Không thuộc danh mục thiết bị của TT 36/2019 |
Khác biệt này quan trọng với doanh nghiệp: xe nâng vừa kéo theo nghĩa vụ huấn luyện người, vừa kéo theo nghĩa vụ kiểm định thiết bị; còn máy xúc chủ yếu kéo theo nghĩa vụ huấn luyện người lái.
Huấn luyện nhóm 3: thời lượng và nội dung
| Nội dung | Quy định | Căn cứ |
|---|---|---|
| Huấn luyện lần đầu | Ít nhất 24 giờ, gồm cả thời gian kiểm tra | Khoản 3 Điều 19 NĐ 44/2016 |
| Nội dung | Chính sách, pháp luật ATVSLĐ; kiến thức cơ bản (yếu tố nguy hiểm, có hại, sơ cứu tai nạn lao động…); nội dung chuyên ngành về máy, thiết bị, đánh giá rủi ro, quy trình làm việc an toàn | Khoản 3 Điều 18 |
| Huấn luyện định kỳ | Ít nhất 02 năm một lần, thời lượng ít nhất 50% lần đầu | Khoản 1 Điều 21 |
| Huấn luyện lại | Khi đổi công việc, đổi thiết bị; khi nghỉ việc từ 06 tháng trở lên | Khoản 3 Điều 21 |
Ai cấp Thẻ an toàn và thời hạn
Khoản 2 Điều 24 Nghị định 44/2016 quy định:
- Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người lao động nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt.
- Tổ chức huấn luyện cấp thẻ cho người làm việc không theo hợp đồng lao động — ví dụ thợ lái máy tự do nhận việc theo công trình.
| Thời hạn và gia hạn | Quy định |
|---|---|
| Thời hạn thẻ | 02 năm (khoản 1 Điều 25) |
| Trước khi hết hạn | Trong 30 ngày, người sử dụng lao động lập danh sách gửi tổ chức huấn luyện để cấp thẻ mới (khoản 2 Điều 25) |
Danh mục mới từ 01/01/2027: Thông tư 27/2026/TT-BNV
| Thông tư 06/2020 (đến 31/12/2026) | Thông tư 27/2026/TT-BNV (từ 01/01/2027) | |
|---|---|---|
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội | Bộ Nội vụ |
| Số mục | 32 | 31 |
| Mục 1 | Vận hành máy, thiết bị thuộc danh mục thiết bị nghiêm ngặt | Vẫn trỏ về danh mục thiết bị nghiêm ngặt — xe nâng vẫn thuộc diện |
| Mục 4 | “Máy xúc, đào, ủi, gạt, san, lu, đầm”; vận hành xe tự đổ trên 5 tấn | “Xe xúc, đào, ủi, gạt, san, lu, đầm”; không còn cụm xe tự đổ trên 5 tấn |
Với người lái xe nâng và máy xúc, thay đổi chủ yếu là căn cứ dẫn chiếu. Doanh nghiệp có đội xe tự đổ trên 5 tấn nên đọc kỹ mục 14 mới (lái, sửa chữa, bảo dưỡng xe ô tô) để xác định lại nhóm huấn luyện.
Doanh nghiệp không huấn luyện: mức phạt mới
Nghị định 12/2022 đã hết hiệu lực từ 10/9/2026, thay bằng Nghị định 283/2026/NĐ-CP. Khoản 1 Điều 36 phạt người sử dụng lao động không tổ chức huấn luyện hoặc sử dụng người chưa được cấp Thẻ an toàn làm công việc nghiêm ngặt:
| Số người lao động vi phạm | Mức phạt (cá nhân) |
|---|---|
| 1 – 10 | 5 – 10 triệu đồng |
| 11 – 50 | 10 – 20 triệu đồng |
| 51 – 100 | 20 – 30 triệu đồng |
| 101 – 300 | 30 – 40 triệu đồng |
| Từ 301 | 40 – 50 triệu đồng |
Tổ chức vi phạm bị phạt gấp 02 lần (Điều 7). Tổ chức huấn luyện cấp kết quả mà không thực sự huấn luyện bị phạt 30 – 50 triệu đồng và có thể bị đình chỉ hoạt động huấn luyện 01 – 03 tháng.
Thợ lái tự do và lái máy theo công trình
Nhiều người lái máy xúc nhận việc theo từng công trình, không ký hợp đồng lao động dài hạn. Luật không bỏ qua nhóm này: khoản 3 Điều 14 Luật ATVSLĐ 84/2015 yêu cầu người làm việc không theo hợp đồng lao động cũng phải được huấn luyện và cấp Thẻ an toàn khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt.
| Bạn là | Thẻ an toàn do ai cấp | Ghi chú |
|---|---|---|
| Người lao động có hợp đồng | Người sử dụng lao động | Sau khi huấn luyện, kiểm tra đạt |
| Thợ tự do, không có hợp đồng lao động | Tổ chức huấn luyện | Tự đăng ký huấn luyện nhóm 3 |
| Chủ công trình thuê thợ tự do | — | Nên kiểm tra Thẻ còn hạn trước khi giao máy |
Theo ghi chú pháp lý hiện hành, Nghị quyết 66.18/2026/NQ-CP chuyển tổ chức huấn luyện ATVSLĐ sang cơ chế thông báo hoạt động trong một giai đoạn; khi chọn nơi huấn luyện, vẫn nên hỏi rõ tư cách pháp lý của tổ chức đó.
Với chủ công trình, lưu bản sao Thẻ an toàn của từng thợ thuê ngoài trong hồ sơ công trình là cách đơn giản để chứng minh đã kiểm tra khi có đoàn thanh tra hoặc khi xảy ra sự cố.
Danh sách việc cần làm cho doanh nghiệp có xe nâng, máy xúc
- Lập danh sách người vận hành, ghi loại xe, tải trọng nâng (với xe nâng).
- Huấn luyện nhóm 3 lần đầu trước khi giao việc; cấp Thẻ an toàn cho người đạt.
- Theo dõi hạn thẻ 02 năm; gửi danh sách cấp mới trong 30 ngày trước khi hết hạn.
- Huấn luyện lại khi đổi xe, đổi công việc, hoặc người lao động nghỉ từ 06 tháng.
- Kiểm định xe nâng thuộc danh mục thiết bị nghiêm ngặt.
- Với xe chạy ra đường: kiểm tra chứng chỉ điều khiển và GPLX hoặc chứng chỉ bồi dưỡng của từng người lái.
- Cập nhật căn cứ theo Thông tư 27/2026/TT-BNV từ 01/01/2027.
Đọc tiếp trong chủ đề vận hành xe máy chuyên dùng:
- Chứng chỉ xe nâng
- Chứng chỉ máy xúc, máy đào
- Lái xe nâng có cần bằng lái không
- Chứng chỉ bồi dưỡng pháp luật giao thông cho xe máy chuyên dùng
- Không có chứng chỉ bị phạt bao nhiêu
- Học lái máy xúc, xe nâng mất bao lâu
MNI GROUP đồng hành cùng bạn
MNI GROUP đồng hành cùng bạn
MNI GROUP tư vấn người muốn vận hành xe nâng, máy xúc: xác định loại giấy tờ cần cho đúng công việc (trong xưởng hay ra đường bộ), chọn khóa học nghề, khóa bồi dưỡng pháp luật giao thông và huấn luyện an toàn phù hợp. Việc đào tạo, bồi dưỡng và cấp chứng chỉ do cơ sở đủ điều kiện thực hiện theo quy định.
Liên hệ: MNI GROUP · 15/1A1 Đường Số 3, P. Trường Thọ, TP. Thủ Đức, TP.HCM · 083.906.1718 · mnigroup.vn
Câu hỏi thường gặp
Lái xe nâng thuộc nhóm huấn luyện nào?
Nhóm 3 nếu là xe nâng hàng dùng động cơ có tải trọng nâng từ 1.000 kg trở lên.
Lái máy xúc thuộc nhóm mấy?
Nhóm 3 — máy xúc, đào, ủi, gạt, san, lu, đầm nằm ở mục 4 danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt.
Huấn luyện nhóm 3 bao nhiêu giờ?
Lần đầu ít nhất 24 giờ kể cả kiểm tra.
Thẻ an toàn có hạn bao lâu?
02 năm theo khoản 1 Điều 25 Nghị định 44/2016.
Ai cấp Thẻ an toàn?
Người sử dụng lao động; tổ chức huấn luyện cấp cho người làm việc không theo hợp đồng lao động.
Nghỉ việc lâu có phải huấn luyện lại không?
Có, khi nghỉ việc từ 06 tháng trở lên.
Thông tư 27/2026/TT-BNV có hiệu lực khi nào?
Từ 01/01/2027, thay danh mục của Thông tư 06/2020.
Danh mục mới có bỏ máy xúc không?
Không. Mục 4 vẫn gồm xe xúc, đào, ủi, gạt, san, lu, đầm.
Doanh nghiệp không huấn luyện bị phạt bao nhiêu?
5–50 triệu đồng theo số người vi phạm (khoản 1 Điều 36 Nghị định 283/2026); tổ chức gấp đôi.
Nghị định 12/2022 còn áp dụng không?
Không. Đã được thay bằng Nghị định 283/2026 từ 10/9/2026.
Nguồn tham khảo
- Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ 36/2024/QH15 — khoản 3 Điều 34 (xe máy chuyên dùng), khoản 2 Điều 56 (điều kiện người điều khiển), Điều 57, 59, 63.
- Thông tư 53/2024/TT-BGTVT — Phụ lục IX (máy đào, máy xúc: xe máy thi công), Phụ lục X mục 1.3 (xe nâng).
- Thông tư 14/2025/TT-BXD và Thông tư 17/2026/TT-BXD — chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức pháp luật về giao thông đường bộ: 32 giờ, “Không thời hạn”.
- Nghị định 44/2016/NĐ-CP — Điều 17, 19, 21, 24, 25: huấn luyện nhóm 3, Thẻ an toàn 02 năm.
- Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH — mục 1, mục 4; Thông tư 27/2026/TT-BNV — danh mục mới từ 01/01/2027.
- Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH — mục 18: xe nâng hàng dùng động cơ có tải trọng nâng từ 1.000 kg trở lên.
- Nghị định 168/2024/NĐ-CP — khoản 2 Điều 19, điểm i khoản 14 Điều 32; Nghị định 283/2026/NĐ-CP — Điều 36.
- Thông tư 79/2026/TT-BGDĐT — quy chế đào tạo sơ cấp: 03 tháng đến 01 năm, hiệu lực 10/11/2026.
- Luật Giáo dục nghề nghiệp 124/2025/QH15 — Điều 6: chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo.
📝 Về tác giả: Bùi Xuân Sơn — CEO & Founder MNI GROUP, trực tiếp tư vấn tuyển sinh hệ trung cấp và liên thông từ năm 2018.