Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản, Hàn Quốc có gì mới?

Nhóm Đơn Hàng Xuất Khẩu Lao Động

Những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng

Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng đòi hỏi người lao động phải có chuyên môn trong ngành chăm sóc sức khỏe hoặc ngành y. Chính vì vậy, ngành XKLĐ điều dưỡng nhận được rất nhiều quyền lợi;

Thu nhập cao: Mức lương trung bình khi xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng khoảng 30.000.000VNĐ đến 50.000.000VNĐ mỗi tháng (Tùy từng quốc gia).

Hỗ trợ quyền lợi đầy đủ: Những người tham gia vào các đơn hàng xuất khẩu lao động điều dưỡng đều được hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ các chi phí ăn uống, bảo hiểm…

Nâng cao trình độ chuyên môn: Khi làm việc tại các quốc gia này, người lao động được tiếp xúc và làm việc trong môi trường y tế hiện đại, công nghệ y tế tiên tiến.

Cơ hội định cư: Nhiều quốc gia còn có các chương trình tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội định cư tại đây.

Nên đi xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng ở nước nào?

Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản

Dân số Nhật Bản đang già hóa nhanh chóng, kéo theo sự gia tăng mạnh về số lượng người cao tuổi cần được chăm sóc tại các viện dưỡng lão và cơ sở y tế. Chính điều này đã tạo ra nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực điều dưỡng, đặc biệt là từ chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.

Nhóm Đơn Hàng Xuất Khẩu Lao Động

♦ Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản

Xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản chỉ từ 65.000.000 VNĐ (không phát sinh thêm chi phí).

⇒ Liên hệ ngay: 0916.999.339 (Mr Xuân Sơn).

• Ngành nghề: Điều dưỡng.
• Nội dung công việc: Chăm sóc người cao tuổi tại viện dưỡng lão.
• Số lượng: 20 nam, 20 nữ (tuyển dụng hàng tháng).
• Độ tuổi: 18 đến 35 tuổi.
• Trình độ: Chỉ cần tốt nghiệp THPT.

Yều cầu đặc biệt:

• Vui vẻ, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc.
• Yêu thích công việc chăm sóc sức khỏe người già và học tiếng Nhật.
• Có kinh nghiệm làm điều dưỡng và đã có tiếng Nhật là một lợi thế.
• Không xăm hình, không hút thuốc, không mắc bệnh truyền nhiễm.

Hình thức tuyển dụng: Phòng vấn trực tiếp hoặc online.

Mức lương: 188.000 Yên (khoảng 33.000.000VNĐ).

Cam kết xuất cảnh sau 6 đến 8 tháng trúng tuyển.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Việc Làm Điều Dưỡng, Hộ Lý Nhật Bản ( 日本人材センター Trung tâm nhân lực Nhật Bản)

• Hà Nội: Nhà liền kề TT03-15 Dự án Hải Đăng City, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phương Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
• TPHCM: 32 Nguyễn Thị Nhung, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
• Hỗ trợ tại Việt Nam: 0916.999.339 (Mr Xuân Sơn)

Điều kiện xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản – điều kiện chung

Độ tuổi: Nam – Nữ từ 18 đến 35 tuổi.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học ngành điều dưỡng hoặc điều dưỡng đa khoa… tương đương.

Lý lịch: Không có tiền án, tiền sự, những người đang thi hành án, cấm xuất cảnh, cấm rời khỏi nơi cư trú.

Trình độ tiếng Nhật: Người lao động phải đạt cấp độ N4 trở lên.

Kinh nghiệm: Ưu tiên những người lao động có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc.

Sức khỏe: Người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản không mắc các bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không được đi xuất khẩu lao động.

Mức lương xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản:

Mức lương xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản hiện nay từ 150.000 yên đến 170.000 yên / tháng (Khoảng 32.000.000VNĐ đến 36.000.000 VNĐ/ tháng).

Chi phí đi xuất khẩu lao động điều dưỡng Nhật Bản

Tuy thuộc vào từng đơn hàng sẽ có mức chi phí khác nhau, tuy nhiên cũng không quá chệnh lệch nhiều, trung bình từ 120.000.000VNĐ cho đến 150.000.000VNĐ. Đây là tổng các khoản bao gồm chi phí quản lý, chi phí làm hồ sơ, dịch thuật hồ sơ, chi phí làm visa, chi phí khám sức khỏe, vé máy bay, chi phí học tiếng Nhật…

Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Hàn Quốc

Trong thời gian gần đây, Hàn Quốc cũng là một trong những quốc gia có mật độ người lao tăng cao, chính phủ Hàn Quốc cũng có nhiều chương trình ưu đãi, hỗ trợ dành cho người lao động. Cũng chính vì vậy mà chương trình xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Hàn Quốc cũng không thua kém gì thị trường XKLĐ Nhật Bản.

Nhóm Đơn Hàng Xuất Khẩu Lao Động

Điều kiện xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Hàn Quốc:

Cũng như các quốc gia khác, người lao động muốn làm việc tại Hàn Quốc cũng cần đáp ứng những điều kiện nhất định, cụ thể;

Độ tuổi: Nam – Nữ có độ tuổi từ 18 đến 39 tuổi. Nữ cân nặng 45kg trở lên, cao 1m50 trở lên. Nam cân nặng từ 50kg trở lên, cao 1m60 trở lên.

Lý lịch: Không có tiền án, tiền sự hoặc đang thi hành án, người có lệnh cấm xuất cảnh…. Người chưa từng có lịch sử trục xuất khỏi Hàn Quốc trong quá khứ.

Sức khỏe: Không mắc các bệnh trong 13 nhóm bệnh xuất khẩu lao động.

Ngoại ngữ: Đã đáp ứng các yêu cầu trong kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội và Bộ Lao Động Hàn Quốc tổ chức.

Lương Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Hàn Quốc

Lương điều dưỡng ở Hàn Quốc được áp dụng mức lương tôi thiểu theo giờ là 9.860 won, mức lương điều dưỡng ở Hàn Quốc theo tháng tối thiểu là 1.060.740 won. (khoảng từ 35.000.000 VNĐ đến 46.000.000VNĐ/ tháng).

Chi phí xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Hàn Quốc

Chi phí XKLĐ điều dưỡng Hàn Quốc khoảng từ 160.000.000VNĐ trong đó;

• Chi phí khám sức khỏe.
• Chi phí làm hồ sơ.
• Chi phí công ty môi giới.
• Chi phí học tiếng Hàn.
• Chi phí mua vé máy bay.
• Chi phí bảo hiểm.
• Chi phí sinh hoạt…

Xuất khẩu lao động điều dưỡng Đức

Ngành điều dưỡng tại Đức đang thu hút nhiều nguồn nhân lực, mở ra cơ hội xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng cho người lao động trên toàn cầu, trong đó có nguồn lao động tại Việt Nam. Vậy xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Đức cần điều kiện gì?

Điều kiện xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Đức

• Tốt nghiệp THPT hoặc trung cấp, cao đẳng, đại học.
• Có trình đố tiếng Đức B1
• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh trong nhóm bệnh cấm xuất khẩu lao động.
• Không có tiền án, tiền sự, người đang thi hành án hoặc đang cấm xuất cảnh.

Mức lương

Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Đức có mức thu nhập rất hấp dẫn, khoảng 3.000 EUR đến 4.5000 EUUR/ tháng (tương đương 83.000.000 đến 125.000.000 VNĐ/ tháng).

Chế độ người lao động

Chính phủ Đức tạo cơ hợi và điều kiện thuận lợi giúp người lao động theo diện xuất khẩu lao động có cơ hội được học tập, tham gia bảo hiểm và cơ hội định cư tại Đức.

Có thể nói, Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Đức có mức thu nhập gần như cao nhất từ trước đến nay.

Xem video buổi phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản

Xuất khẩu lao động điều dưỡng Đài Loan

Đài Loan là một đất nước đang trên đà phát triển mạnh. Song song đó, đài loan cũng đang thiếu hụt nguồn nhân lực trong ngành y tế, trong đó có ngành điều dưỡng.

Chính phủ Đài Loan đã có nhiều chương trình hỗ trợ cho nguồn lao động nước ngoài. Đặc biệt tại Việt Nam, nguồn hàng XKLĐ sang Đài Loan ngày càng mở rộng.

Đối với xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Đài Loan cũng khá sôi động với người lao động Việt. Vậy muốn làm việc tại Đài Loan cần những gì?

Điều kiện xuất khẩu lao động điều dưỡng Đài Loan

Về trình độ: Đã tốt nghiệp THPT hoặc tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học ngành y, điều dưỡng là một lợi thế lớn.

Sức khỏe: Đảm bảo đủ sức khỏe làm việc, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh trong nhóm bệnh không được xuất khẩu lao động.

Độ tuổi: Tuổi từ 18 đến 40 khoongg phân biệt nam nữ.

Chi phí đi xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Đài Loan

Theo quy định của Bộ Lao Động TB&XH, chi phí đi xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Đài Loan khoảng 3000 USD đến 4000 USD.

Thời hạn hợp đồng

Hợp đồng xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Đài Loan là 3 năm. Sau khi hết thời hạn hợp đồng, người lao động có thể nộp đơn xin gia hạn thêm thời gian lao động.

Mức lương

Mức lương điều dưỡng tại Đài Loan khoảng 23.000 Đài tệ/ khoảng 17.000.000VNĐ.  Tổng thu nhập với các chi phí khác khoảng từ 23.000.000VNĐ đến 25.000.000VNĐ.

Quy trình tham gia chương trình xuất khẩu điều dưỡng

• Bước 1: Tư vấn chọn chương trình: Bạn cần tìm hiểu kỹ xem phù hợp với quốc gia nào: tiếng, tài chính, thời gian, nhu cầu nghề nghiệp.

• Bước 2: Đăng ký hồ sơ & đào tạo: Tham gia trung tâm uy tín, học tiếng và kỹ năng nghề theo yêu cầu.

• Bước 3: Phỏng vấn & ký hợp đồng: Sau khi đạt trình độ ngôn ngữ và tay nghề, bạn sẽ được sắp xếp phỏng vấn với đối tác nước ngoài.

• Bước 4: Làm hồ sơ visa & xuất cảnh: Trung tâm hỗ trợ làm thủ tục visa, hồ sơ hợp pháp hóa.

• Bước 5: Làm việc tại nước ngoài: Bắt đầu hành trình làm việc, học hỏi và phát triển sự nghiệp tại quốc gia tiếp nhận.

Như vậy, có thể thấy xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng đang trở thành một ngành nghề có tiềm năng, gia tăng thu nhập, cơ hội định cư, phát triển chuyên môn nghề nghiệp. Hay ở một góc nhìn khác, xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản, xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Hàn Quốc không chỉ là cơ hội nghề nghiệp, đây còn là cánh cửa để vươn mình ra thế giới.

Nếu bạn đang quan tâm đến ngành xuất khẩu lao động điều dưỡng, hãy liên hệ ngay với MNI Group để được tư vấn và hỗ trợ. Hoặc người lao động có thể theo dõi thêm các ngành nghề khác tại nhóm sau:

Nhóm Đơn Hàng Xuất Khẩu Lao Động

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Việc Làm Điều Dưỡng, Hộ Lý Nhật Bản ( 日本人材センター Trung tâm nhân lực Nhật Bản)

• Hà Nội: Nhà liền kề TT03-15 Dự án Hải Đăng City, Đường Nguyễn Cơ Thạch, Phương Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
• TPHCM: 32 Nguyễn Thị Nhung, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
• Hỗ trợ tại Việt Nam: 0916.999.339 (Mr Xuân Sơn)

Câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động điều dưỡng.

Làm điều dưỡng ở Nhật có cực không?

Có, làm điều dưỡng ở Nhật có cực nhưng xứng đáng. Xuất khẩu lao động điều dưỡng ở Nhật yêu cầu cao về thể lực, tinh thần cũng như tính trách nhiệm. Đa phần là chương trình xuất khẩu lao động chăm sóc người già, cần hỗ trợ hằng ngày.

Áp lực ban đầu có thể là ngôn ngữ, thời gian làm việc, cường độ làm việc… nhưng một thời gian rất ngắn, người lao động sẽ quen dần.

Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng mấy năm?

Chương trình xuất khẩu lao động điiều dưỡng khoảng 3 năm. Tuy nhiên, sau khi hết hạn hợp đồng, người lao động có thể tiếp tục gia hạn thêm hợp đồng để làm việc.